El Ayuntamiento de Camargo pondrá en marcha en marzo su primera 'Escuela de Talento Joven'
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La Concejalía de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Camargo tiene previsto iniciar el 1 de marzo la primera edición del programa Escuela de Talento Joven Camargo, una iniciativa de formación dual realizada en colaboración con el Gobierno de Cantabria destinada prioritariamente a cualificar profesionalmente a jóvenes que abandonaron de forma prematura los estudios.En la FOTO de archivo que preside esta noticia, visita de autoridades de Camargo al Centro Municipal de Formación
Este programa formativo se prolongará a lo largo de 18 meses, y está dirigido a un total de 15 alumnos.
El edil del área, Eugenio Gómez, ha explicado que esta acción formativa “cuenta con un presupuesto total de 560.669 euros, de los que 429.860 son aportados a través del Servicio Cántabro de Empleo y el resto por el Ayuntamiento de Camargo”.
El concejal ha explicado que “este programa viene a sustituir a las Escuelas Taller y Talleres Empleo”, y que tiene “varias mejoras respecto a aquellas como la ampliación del periodo de prácticas profesionales en régimen laboral hasta doce meses, o el refuerzo del asesoramiento en materia laboral y en formación profesional”
También ha señalado que, “si bien el programa se dirige prioritariamente a los jóvenes inscritos en los programas de garantía juvenil, abre la posibilidad de que puedan participar hasta un cuarenta por ciento de personas adultas con especiales dificultades para acceder o retornar al mercado de trabajo como desempleados de larga duración, fomentando con ello el intercambio de conocimientos y experiencias intergeneracional”
A lo largo del programa los alumnos podrán obtener el certificado de profesionalidad de nivel 1 en la especialidad de ‘Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería’ con 960 horas teóricas, así como el certificado de profesionalidad de nivel 2 en la especialidad de ‘Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes’ a través de 683 horas teóricas y 1237 horas de práctica.
Además de formación en materia de jardinería, la parte teórica incluye también formación en competencias clave -lengua castellana y matemáticas- además de formación complementaria en materias sobre TIC, Prevención de Riesgos Laborales, Promoción de la Igualdad, Internacionalización de la empresa y desarrollo tecnológico en los procesos productivos, etc.
Asimismo, se incluye una especialización opcional transversal sobre ‘Diseño de jardines por ordenador, iniciación a la floristería, composiciones florales’
Los espacios en los que se actuará en las tareas sobre el terreno correspondientes a la formación práctica serán las instalaciones exteriores y viveros del Centro Municipal de Formación y las parcelas municipales del Puerto Deportivo de Camargo.
La realización del programa conllevará además la contratación temporal para el periodo de duración del programa de un docente para la especialidad del proyecto, un coordinador, un docente en competencias clave y una persona de apoyo administrativo, proceso cuya puesta en marcha ha sido aprobada por unanimidad en un Pleno extraordinario celebrado este miércoles 2 de febrero.
Los participantes en la Escuela de Talento Joven Camargo I recibirán en la primera etapa formativa una beca que será de 13,50 euros por día lectivo -frente a la anterior cuantía de 9 euros-, y en la segunda fase serán contratados por el Ayuntamiento con el salario mínimo interprofesional que esté vigente en ese momento y con catorce pagas.
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