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Elementos filtrados por fecha: Sábado, 25 Octubre 2014

El comité de Draka Comteq convoca una jornada de huelga el 30 por 'trato vejatorio a la plantilla', afirma

El comité de empresa de Draka Comteq ha decidido por unanimidad convocar una jornada de huelga para el próximo día 30 de octubre después de analizar la situación por la que está pasando la plantilla y que muestra “un trato vejatorio” por parte de la empresa hacia los trabajadores, una política de sanciones constantes, despidos e incumplimiento de los acuerdos en materia de contratos de relevo", afirma.

Este comité de empresa ha apuntado a Radio Camargo que ese cambio en las relaciones Empresa-Trabajadores es la razón principal por la que se convoca esta jornada de huelga, que podría ampliarse a los días 27 de noviembre y 19 de diciembre si "la Dirección no cambia de actitud, máxime cuando los problemas de la factoría" -dicen- "no tienen nada que ver con la crisis económica, que no ha afectado en absoluto a la producción, sino con el trato y la dignidad de los trabajadores"

 José Ramón Real, del Comité de empresa por CC.OO, ha explicado que la entrada del grupo Prysmian en Draka Comteq está conllevando un “deterioro de las relaciones laborales” entre la empresa y los trabajadores ya que éstas se “han endurecido notablemente” y están apostando por aplicar sanciones y despidos, “a nuestros entender injustificados, llegando incluso a agredir y amenazar verbalmente a los trabajadores”. No podemos seguir aceptando -sostiene Real- que la "amenaza y el chantaje se instaure como un principio básico en la relación de la Empresa con sus empleados, algo que desde que pasó a hacerse con la propiedad el grupo nuevo ha ido a peor..." La Planta de Muriedas cuenta con 215 trabajadores fijos, y unos 40 eventuales, aunque desde este lunes 27 son ya 36, nos ha dicho Real, porque "esta misma mañana acaban de despedir a 4"

También ha declarado el comité que la nueva dirección de esta empresa ubicada en Muriedas, dedicada a la creación de cableado de fibra óptica y que cuenta con más de un centenar de trabajadores, apuesta “únicamente” por la producción, en detrimento de la calidad y la atención al cliente. "No tenemos un Director de planta, propiamente dicho, sino varios pequeños jefes que no solucionan nada, porque todo se decide en Barcelona, de hecho este lunes 27 de octubre han enviado uno de allí, con presuntas competencias laborales en situación que nos lleva a convocar la huelga, pero que ni se compromete a nada, ni firma nada" 

El comité de empresa quiere expresar el rechazo a las prácticas de la dirección porque vulneran los derechos de los trabajadores de la planta y ha anunciado que se “tomarán las medidas necesarias para corregir estas actuaciones”, máxime cuando -recuerdan- "la plantilla ha dado ejemplo de fidelidad, coherencia, trabajo y comprensión en todos estos años ante los problemas...con el respaldo al Convenio firmado con la dirección".

Por eso creen que la jornada de conciliación convocada en el Orecla para el miércoles 29 no va a aportar ninguna solución a efectos de desbloquear la jornada de huelga del jueves 30, "si todas las múltiples conversaciones previas no lo han conseguido ya, porque ahora lo que queremos son compromisos por escrito" 

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