Elementos filtrados por fecha: Lunes, 07 Noviembre 2022

La Concejalía de Mayores del Ayuntamiento de Camargo iniciará este miércoles, 9 de noviembre, en el Centro de Mayores los talleres ‘Aprender a estar conectados’ y ‘Capaces y conectados’, programas formativos que tienen como objetivo fomentar la participación de este sector de la población para que se impliquen de manera activa en el cuidado de su salud a través del aprendizaje acerca del uso del teléfono móvil.

Se trata de una iniciativa de carácter gratuito impartida en colaboración con Thepacan que se llevará a cabo en el Centro de Mayores.

La edil del área, Marián Vía, ha explicado que se trata de una iniciativa gratuita que se lleva a cabo en colaboración con la citada asociación Thepacan (Asociación Cántabra de Personas con Afecciones Hepáticas, Trasplantados y Familiares), que busca facilitar que las personas mayores hagan uso de las nuevas tecnologías de manera habitual y no tengan miedo a la hora de navegar por internet o usar el teléfono móvil.

Se busca de esta manera “favorecer su autonomía personal en el uso de estas herramientas, para que puedan utilizarlas de manera segura y responsable, y sin depender de la ayuda de terceros, así como aprovechar los recursos que pueden tener a su alcance a la hora de cuidar de su salud y adquirir hábitos saludables”

Así por un lado, en el programa ‘Aprender a estar conectados’ se enseñará a instalar y desinstalar apps de manera correcta, se explicará cómo solicitar cita previa para los servicios de salud o para los servicios bancarios, se mostrará cómo utilizar correctamente el sistema Cl@ave para identificarse electrónicamente ante las Administraciones Públicas con garantías de seguridad, o cómo realizar compras online en sitios de confianza y de una manera segura.

Este programa cuenta con la colaboración de la Fundación ONCE y del Gobierno de Cantabria a través del Instituto Cántabro de Servicios Sociales.

Por otro lado, el programa ‘Capaces y conectados’ permitirá a los asistentes formarse sobre el uso de estos dispositivos en aspectos relacionados con la gestión de los servicios sanitarios y los recursos sobre salud que tienen a su alcance, como la web de la Escuela de Pacientes.

Este segundo programa cuenta con la colaboración del Gobierno de Cantabria a través de la Consejería de Sanidad y del Instituto Cántabro de Servicios Sociales.

Vía ha recordado que diversos estudios han constatado los beneficios que las nuevas tecnologías aportan a las personas mayores “ya que les ayuda a estar más activas mentalmente gracias a su uso habitual y a los nuevos aprendizajes que ellas mismas requieren”

Por ello, con la celebración de estos talleres se busca que los mayores “sepan cómo aprovechar los beneficios que pueden obtener de las nuevas tecnologías en su vida cotidiana y a la hora de cuidar de su salud, reduciendo la brecha digital provocada en muchas ocasiones por el desconocimiento de las ventajas que éstas tecnologías les ofrecen o por el temor a cometer errores cuando usan los dispositivos electrónicos o navegan por internet”

Cada uno de los programas constará de tres talleres de siete horas y media de duración, divididos a su vez en tres sesiones de dos horas y media cada uno de ellos.

En concreto, los primeros talleres de ‘Aprender a estar conectados’ y ‘Capaces y conectados’ se celebrarán de manera paralela los días 9, 10, y 11 de noviembre en horario de 10:00 a 12:30 horas.

La segunda serie de talleres de ambos programas se llevará a cabo los días 14, 15 y 16 de noviembre en horario también de 10:00 a 12:30 horas; en tanto que la tercera serie de talleres está pendiente de concretar fecha y horario.

Las personas interesadas en recibir más información o en inscribirse, pueden contactar con el número de teléfono 644 65 76 48.

En cada taller podrán tomar parte un máximo de doce personas, ya que se busca favorecer el aprendizaje personalizado.

Una sentencia del Juzgado de lo Social 1 de Santander ha condenado al Ayuntamiento de Camargo por vulnerar el derecho de libertad sindical en las bolsas de empleo en respuesta a una demanda del comité de empresa del Consistorio (con representación de los sindicatos CSIF, UGT y CCOO)

El fallo judicial obliga al Ayuntamiento de Camargo a informar a los sindicatos y al comité de empresa de las contrataciones realizadas en la 'bolsa' de empleo, entregar una copia de cada contrato suscrito al personal laboral y constituir la mesa de negociación de seguimiento de las bolsas de empleo estipulada en el propio convenio colectivo.

En este último punto, la presidenta del comité de empresa del Ayuntamiento de Camargo, Arantza Terán (CSIF), precisa que "sin esta mesa de seguimiento no se puede garantizar que se estén llevando a cabo los llamamientos desde marzo de 2019 conforme al procedimiento establecido"

La sentencia del Juzgado de lo Social, que fija una indemnización de 1.500 euros al comité de empresa por "infracción grave en la transgresión de los derechos de información, audiencia y consulta" de los sindicatos representativos del consistorio, "viene a respaldar el trabajo incansable que llevamos realizando desde la constitución del actual comité de empresa en 2019 para que se cumpliera el convenio colectivo en estas cuestiones", recalca la presidenta del órgano sindical.

"Lejos de cumplirse con el convenio colectivo y, pese a pedir en reiteradas ocasiones a la alcaldesa que se reuniera con nosotros, por ser ella quien ostenta la jefatura de personal, siempre hemos obtenido la callada por respuesta", recuerda Terán.

La presidenta del comité de empresa del Ayuntamiento de Camargo critica que "la posición del Concejal Delegado de Personal ha sido casi siempre de ninguneo total a los representantes sindicales, puesto que en reiteradas ocasiones le hemos pedido lo demandado y la postura ha sido la misma que la de su jefa, dejarlo pasar en ésta y otras cuestiones porque ahora estamos inmersos en el proceso de estabilización y también quieren seguir imponiendo su voluntad sin querer llegar a un entendimiento con los sindicatos en la mesa de negociación"

En este sentido, la sindicalista advierte que "nos están obligando a impugnar unas bases porque creemos que hay una clara falta de voluntad de negociación", tras matizar que "por eso es tan importante para nosotros la sentencia sobre las bolsas de empleo porque pone de manifiesto el respaldo de la justicia en materia sindical y que nadie puede vulnerar los derechos sindicales, ni tan siquiera un partido como el PSOE"

Los tres sindicatos con representación en el comité de empresa y en la mesa de negociación del Ayuntamiento de Camargo consideran vergonzoso que "las organizaciones sindicales tengamos que acudir a los tribunales porque la alcaldesa de Camargo, Esther Bolado, y su Concejal Delegado de Personal, Íñigo Gómez, incumplen el Estatuto Básico de los Trabajadores, el convenio colectivo y las bases que ellos aprobaron en la Junta de Gobierno Local en 2010"

"Mucho nos tememos que no será la última vez que nos veamos obligados a acudir a los tribunales como única manera de defender los derechos de los trabajadores; dado el empecinamiento de los dos, alcaldesa y concejal delegado de personal, en no respetar a la representación sindical e incumplir sistemáticamente la normativa vigente, como está ocurriendo ahora con el proceso de estabilización de empleo temporal", concluye la presidenta del comité de empresa del Ayuntamiento de Camargo.

Podemos Cantabria ha proclamado ya a sus candidatos autonómicos y municipales de cara a las elecciones del próximo mes de mayo. Unos comicios en los que Ricardo Amigo, actual coordinador y portavoz de la formación morada en el municipio, repetirá como cabeza de lista en Camargo. En la FOTO, Amigo durante la 'I Conferencia Municipalista' que esta formación celebró en el Centro Cultural Juan de Herrera, Maliaño, el pasado sábado 22 de octubre.

En el caso de Cantabria, será la responsable de Sociedad Civil, Mónica Rodero, la encargada de representar a la formación morada, seguida por Mercedes González, Giulia González, Argentina Cabarga y Gema Pérez. 

 A pesar de haber concurrido con una lista única para conformar la candidatura completa, desde Podemos Cantabria se muestran "orgullosos" de su militancia, puesto que ha habido una gran participación entre los inscritos e inscritas de la comunidad.

"El proceso ya comenzó siendo un éxito para la agrupación" -afirman desde Podemos-, ya que ha habido "candidatos y candidatas en un 50% más de municipios de donde los tuvieron en 2019 y además, éstas han sido unas primarias en donde el feminismo ha tenido un papel fundamental, demostrando que las mujeres poco a poco van dando pasos fuertes en política y rompiendo techos de cristal"

Por otro lado, la secretaria de Organización, Mercedes González, ha destacado que “lo más importante de este proceso es el consenso generado. La candidatura autonómica encabezada por Mónica Rodero y acompañada por todos los y las portavoces municipales, la dirección al completo del partido en Cantabria, así como militantes de todos los lugares de la región, son una muestra de lo cohesionado, unido y fuerte que se encuentra el partido en estos momentos, como también ha resultado en todos los municipios, donde ha existido el consenso y una lista unitaria” 

Tras conocer los resultados de las primarias así es como quedan finalmente las candidaturas:

En Santander, Gema Pérez, actual portavoz de Podemos Santander encabezará la lista de la ciudad con el respaldo de compañeros y compañeras.  

Por su parte, el secretario de Medio Ambiente y Mundo Rural de Podemos Cantabria, Pablo Gómez, será el candidato en Torrelavega.

Alberto Martínez, concejal de Podemos en Castro-Urdiales, repite como candidato para optar a la alcaldía, respaldado por su militancia.

En Camargo, Ricardo Amigo, portavoz del municipio, será el candidato a la alcaldía en los comicios de mayo.

Piélagos estará representada por su portavoz municipal, Rubén Madrazo, junto con su equipo.

Argentina Cabarga, secretaria de Feminismos y LGTBI de Podemos Cantabria y portavoz de El Astillero-Guarnizo, será la candidata de Podemos al Ayuntamiento de dicho municipio, respaldada por sus compañeras y compañeros del Círculo.

En Santa Cruz de Bezana encabezará Javier San Martín, responsable de Transición Ecológica del partido morado en Cantabria.

David Palacio será el encargado de representar a Podemos en el municipio de Laredo, del que es portavoz.

En Los Corrales de Buelna, el candidato de Podemos a las elecciones de mayo será Javier Valderrama.

María Teresa Lavín encabezará la lista morada en Santa María de Cayón, y María Teresa Lombardo, portavoz de Marina de Cudeyo, será la encargada de representar al municipio en mayo de 2023.

En Reocín lo será Ricardo Salas, y en Reinosa, Jorge Cobo.

Leyre López encabezará en San Vicente de la Barquera, y Gerardo García en Medio Cudeyo.