El comité de empresa de Digitex rechaza y censura trece despidos en Maliaño, y convoca huelga para este lunes 11

El comité de empresa de Digitex Cantabria, la firma que absorbió 'Unitono' en Maliaño en el mes de noviembre, y filial de 'Comdata' en España, censura y rechaza abiertamente a través de un comunicado de prensa los trece despidos que ha llevado a cabo esta empresa el pasado lunes, tanto por el fondo como por las formas, porque la empresa, aunque "nos ha reunido previamente para comunicárnoslo no nos ha dado ni una sola explicación válida al respecto, y a nuestras preguntas sólo hemos obtenido el silencio como respuesta". En la FOTO de archivo de esta noticia, imagen correspondiente a una movilización de trabajadores de esta firma en Maliaño.

Entre los trece despedidos se encuentra un responsable de servicio, dos supervisoras y tres coordinadores/as, casos en los que se alega "amortización del puesto de trabajo", y siete teleoperadores/as para los que se argumenta "bajo rendimiento"

Además de esto, "hemos tenido que escuchar (porque apenas nos han dejado hablar, y cuando lo hacíamos era evidente que no les interesaba lo que pudiéramos decir) quejas acerca del 'absentismo' de la plataforma"

Nosotros entendemos por "absentismo" -subrayan desde el comité- "cosas completamente distintas, porque para ellos es absentismo todo lo que suponga no estar en nuestro puesto de trabajo: bajas y horas médicas, excedencias o permisos incluidos... si apuramos, parece que hasta molesta que se disfrute de las vacaciones a las que todo trabajador tiene derecho"

"Hemos trasladado a la empresa" -continúan desde el comité- "que lo que están hablando es de derechos, y eso en ningún caso puede ser considerado absentismo"

"Lo único que interesa a la dirección es fomentar la competencia entre compañeros/as, que nos miremos mal y con recelo los unos a los otros, que nos juzguemos y critiquemos el trabajo del compañero de al lado, y algo así es intolerable, no lo vamos a permitir y estaremos unidos"

Para los representantes de los trabajadores los portavoces de la empresa han demostrado que "sólo somos números, y que se puede despedir a cualquiera, sin ningún tipo de indemnización (como han hecho con los operadores/as), por motivos que todos sabemos que no van a ninguna parte y que, aunque se pueden reclamar y percibir una indemnización, no esconden la verdadera realidad, que es estar en la calle"

Rosa María Cuesta Ansorena, presidenta del comité de empresa en Digitex Cantabria, asevera que "es hora de unirnos, no mirar hacia otro lado, no pensar que yo 'me he librado' porque mañana tal vez pueda tratarse de tu caso"

"Sabemos que es muy complicado para muchos tener descuentos en la nómina, pero es el momento de hacer frente a Digitex; porque si estos despidos no tienen consecuencias, lo que transmitimos es que pueden hacer lo que quieran con nosotros/as", continúa la nota.

El comité de empresa, "totalmente unido y sin fisuras en esta acción reivindicativa" recuerda también que ha enviado comunicados de prensa "para hacer visible el trato que recibimos de Digitex, apenas 90 días después de su llegada, lo que nos obliga a convocar una jornada de huelga el lunes 11 de Febrero, para la que pedimos todo el apoyo y el mayor seguimiento... también organizaremos distintas asambleas para explicar la situación"

El evolución de los acontecimientos y la actitud de la empresa dictaminará el rumbo a seguir, o las posibles nuevas movilizaciones en caso de no readmisión de los trabajadores despedidos.

Los representantes laborales recuerdan que la plataforma cuenta con 700 empleos, en su gran mayoría mujeres con jornadas parciales y sueldos muy precarios, y que "Digitex ha iniciado su aventura laboral en Cantabria de la peor manera porque, tras menos de 100 días en la región, ha adoptado como dos 'grandes y únicas medidas' trece despidos y disminuir el salario del grueso de los trabajadores, recortando el sistema de incentivos"

También se recuerda que los beneficios económicos lo son a costa de la precariedad laboral de unos trabajadores que -además- están sometidos a fuertes presiones, porque "deben atender al cliente y vender en menos de siete minutos"

Para el comité ni los datos económicos de la matriz 'Comdata' ni los de su filial justifican en modo alguno estos despidos 'arbitrarios', realizados "además sin ningún tipo de tacto, ni empatía, sin atender a las más mínimas formas de procedimiento que exige el hecho de entender que se está tratando con personas y familias, no con números ni códigos de barras"

"Digitex nos pedía 'ayuda' en la última reunión para disminuir el 'absentismo', pero poniéndonos encima de la mesa los despidos, y mostrando total reticencia a negociar cualquier medida que pudiera reconducir la situación, y eso nos hace más fuertes en una idea innegociable: que así no nos van a tener al lado, sino en frente"

El comité de huelga y los representantes de los trabajadores, se reunirán con la dirección empresa, en el 'ORECLA' este jueves 7 de febrero.

Seguiremos informando.