El Gobierno cántabro destinará 4,2 millones a ayudas para contratación indefinida e 'intentar revertir la fuerte expansión del empleo temporal'

El Gobierno de Cantabria destinará 4,2 millones de euros a la aplicación del nuevo decreto de ayudas a la contratación indefinida, que tendrá a los jóvenes, los parados de larga duración y las desempleadas mayores de 45 años como principales beneficiarios.

El consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota, ha dado a conocer este decreto en rueda de prensa y ha destacado que, a diferencia del anterior, que fue derogado en octubre del año pasado, tiene por objetivo que puedan acceder a un contrato indefinido aquellos colectivos que tiene más dificultades para acceder a un contrato de esas características.

También ha señalado, entre las diferencias con respecto a la anterior orden de ayudas, es que las empresas deberán mantener los contratos durante más tiempo, pasando de 15 a al menos 36 meses.

Además, el decreto tendrá efectos retroactivos, de forma que afectará también a los contratos que se hayan firmado desde que se derogó el anterior, en octubre del pasado año.

Sota ha afirmado que los objetivos del decreto pasan por revertir la tendencia de "fuerte expansión" del empleo temporal, minorar las tasas de desempleo de determinados colectivos, entre ellos el de personas en riesgo de exclusión que finalicen contratos en empresas de inserción y fomentar el desarrollo de las empresas.

Para el consejero, está "perfectamente demostrada" la relación entre la productividad y el trabajo indefinido y la ayuda a los empleadores; de ahí la necesidad de estas ayudas que, según ha enfatizado, han sido negociadas en la mesa de diálogo social con la CEOE y los sindicatos.

Las cuantías de las ayudas a las empresas estarán entre los 7.000 y los 10.000 euros, con mil euros adicionales cuando los contratos indefinidos los realicen microempresas.

Serán subvencionables todas las solicitudes que se hayan presentado desde el 18 de octubre de 2016, fecha en la que dejó de tener efecto el anterior decreto.

También se incentivará la transformación de contratos formativos en indefinidos. En este caso las ayudas serán de entre 4.500 y 5.500 euros en el caso de los hombres y de entre 5.500 y 6.500 en el de las mujeres.

Asimismo, el decreto contempla un programa transitorio para las pymes que conviertan en contratos indefinidos los temporales, durante los seis meses posteriores a la entrada en vigor del decreto, con lo que se pretende que no se produzca un "efecto de sustitución" que lleve al despido de temporales para hacer contratos indefinidos.

El consejero ha recordado que entre octubre de 2014 y abril de 2015, periodo de vigencia del anterior decreto, el Gobierno destinó 12,4 millones de euros a estas ayudas, con más de 2.100 contratos indefinidos realizados, pero de los cuales un 36 % "causaron baja" al cumplirse el periodo mínimo de contratación de 15 meses.

"Por eso se modifica el decreto", ha declarado Sota, destacando que se establece que el periodo mínimo sea de 36 meses.

Quedarán excluidas las empresas que durante los últimos 12 meses hayan extinguidos contratos indefinidos, con despidos que hayan sido declarados nulos o improcedentes.