El Gobierno de Cantabria (PRC-PSOE) sufragará este año el 100% del gasto de todas las contrataciones de la Orden de Corporaciones Locales de 2019, que estará dotada de 31 millones de los que cuatro irán destinados a emplear a jóvenes. Del 10 al 23 de enero estará abierto el plazo para que los ayuntamientos puedan presentar sus solicitudes. Se tendrá en cuenta el número de parados del municipio y la población en edad de trabajar y también la extensión territorial.

Así lo ha anunciado este martes, en rueda de prensa, el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota (PSOE), quien ha presentado la Orden de 2019, que se publicará en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) este miércoles, 9 de enero, acompañado del director del Servicio Cántabro de Empleo, José Manuel Callejo (FOTO de esta noticia)

Sota ha recordado que la Orden va destinada, fundamentalmente, a la contratación por parte de los ayuntamientos de parados de larga duración y que hayan agotado sus prestaciones por desempleo para la realización de obras y servicios de interés. En ella, se prioriza la contratación de los mayores de 45 años y también de los jóvenes y también de mujeres.

En relación a las "novedades" de la convocatoria de este año, Sota ha señalado que una de las "principales" es el hecho de que se vayan a cubrir el 100% de gastos de los contratos, algo que, según ha reconocido, irá, sin embargo, "en detrimento" del número de contratos subvencionables sean "algunos menos" que en anteriores ediciones.

Sin embargo, ha defendido que esta "novedad" irá "en beneficio" de los ayuntamientos y una reclamación de éstos que el Gobierno ha decidido atender.

De esta manera, desaparece de la Orden la escala que existía en la de años anteriores en la que el Gobierno cubría un porcentaje del coste en función de la categoría del contrato.

Según las estimaciones del Ejecutivo, se podrán suscribir unos 3.000 contratos, que podrán tener una duración de entre 3 y 6 meses --excepto los de los jóvenes, que deberán ser obligatoriamente de medio año--, tendrán que ser a jornada y tiempo completo y desarrollarse entre el 1 de mayo de 2019 y el 31 de mayo de 2020.

Se han introducido algunas "correcciones" en la Orden para los ayuntamientos de menos de 2.000 habitantes tengan mayores oportunidades de contratación, garantizándoles un "mínimo".

Sota ha señalado que si la distribución de las contrataciones fuera lineal los municipios de este tamaño saldrían perjudicados.

A esta Orden, podrán concurrir solo los ayuntamientos, no así las entidades o empresas vinculadas a éstos, como por ejemplo era el caso de Santurban, la sociedad a través de la que realizaba estas contrataciones en el Ayuntamiento de Santander.

El director del Servicio Cántabro de Empleo ha explicado que, en los últimos años, la única entidad dependiente de ayuntamiento que concurría a esta convocatoria era Santurban pero ha señalado que no ha ejecutado ningún proyecto nuevo desde que Inspección de Trabajo abriera un acta de infracción por supuestas irregularidades en la contratación de empleados mediante la Orden de Corporaciones Locales.

Otra de las novedades de la Orden, es que se ha adelantado la convocatoria en torno a un mes de modo que se prevé que en este primer trimestre del año quede ya "resuelta".

También se incorporarán, entre los proyectos subvencionables, aquellos dirigidos a fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.

Además, los beneficiarios de las contrataciones recibirán "acciones complemetarias" de información y orientación laboral o de uso de herramientas informáticas con el objetivo de mejorar su empleabilidad una vez concluyan sus trabajos en los ayuntamientos.

DATOS DE LA ORDEN DE 2018

Aparte de presentar la nueva Orden, Sota y Callejo han aportado algunos datos de la convocatoria del pasado año que, a su juicio, demuestran que los objetivos establecidos "se han cumplido".

Así, por ejemplo, ha habido un "significativo incremento", según Callejo, en el número de mujeres contratadas con cargo a esta Orden, que han supuesto el 42 por ciento del total --al inicio de la legislatura era el 33%--.

Y por tramos de edad, el 48% de los participantes tenía más de 45 años, mientras que un 24% tenían entre 31 y 44, y un 28% eran menores de 30.

Además, respecto al nivel formativo de los beneficiarios, los datos aportados por Sota y Callejo indican que el 55 por ciento de los contratados tenían nivel de estudios básicos.

Antes de presentar la Orden, Sota ha iniciado su primera rueda de prensa de 2019 deseando que sea un "buen año" en el que "la comunidad crezca" y pueda crear "más empleo estable y de calidad"

El Gobierno de Cantabria aportará 3 millones de euros de su asignación regional del programa operativo europeo FEDER 2014-2020 para financiar un proyecto de desarrollo urbano sostenible de un ayuntamiento de más de 20.000 habitantes (entre los que se incluye Camargo) o desarrollado por una agrupación de municipios más pequeños que tengan continuidad "física y urbana".

Así lo ha anunciado este martes el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota, quien ha avanzado que "en los próximos meses" el Gobierno regional sacará esta convocatoria de financiación a la que podrán optar todos los ayuntamientos de la comunidad, a excepción de Santander, que ya ha sido beneficiario de una convocatoria anterior con este mismo objetivo.

De entre los ayuntamientos que se presenten, se elegirá un proyecto, bien presentado por alguno de los cuatro ayuntamientos de más de 20.000 habitantes que podrán optar a la convocatoria (Torrelavega, Castro Urdiales, Camargo o Piélagos) o por municipios más pequeños que "tengan continuidad física y urbana" en su territorio y que se agrupen para desarrollar el proyecto.

Sota ha anunciado esta próxima convocatoria a representantes de la Federación de Municipios de Cantabria y entidades locales con los que se ha reunido hoy para informar de las ayudas europeas.

140.000 EUROS PARA PUNTOS DE INFORMACIÓN EUROPEA

Por otra parte, también de los fondos del programa FEDER asignados a la comunidad autónoma, se destinarán 140.000 euros para la creación de puntos de información europeos en los municipios.

De esa cantidad, 90.000 euros irán a dotar de este recurso a los municipios de las zonas más rurales de Cantabria --aquellos que cuentan con grupo de acción local: Campoo-Los Valles; Liébana; Saja-Nansa; Valles-Pasiegos; Asón-Agüera-Transmiera-- y para el resto, los más urbanos, habrá 50.000 euros.

El objetivo, según Sota, es que "todos los ayuntamientos" puedan disponer de un punto de información europeo.

El consejero ha apuntado que, con ello, el Gobierno PRC-PSOE "retoma" una política de creación de puntos de información europeo que "prácticamente desaparición" con el anterior Ejecutivo (PP).

El consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota, ha visitado hoy el municipio de Camargo para, acompañado por la alcaldesa, Esther Bolado y otros miembros de la Corporación, como los concejales Héctor Lavín, Eugenio Gómez o Ángel Gutiérrez, comprobar el desarrollo de los distintos proyectos que financia o cofinancia el Gobierno de Cantabria a través de su departamento.

Durante su visita, el consejero ha destacado la importancia de la formación para la integración de los desempleados en un “empleo de futuro” y que Cantabria logre disminuir así la bolsa de parados de larga duración.

“Quisieramos no tener que llevar a cabo estos programas porque hubiera empleo suficiente”, ha señalado Sota. Ha asegurado que aunque los datos de paro de junio nos alientan a “seguir trabajando en esta dirección”, mientras tengamos “el nivel de paro que tenemos y la falta de formación de los desempleados”, seguirá siendo “una prioridad del Gobierno la creación de empleo y la cualificación de las personas desempleadas”.

Juan José Sota ha destacado que Camargo es un Ayuntamiento “muy proactivo” y “ejemplar” en este tipo de acciones, una colaboración de “fundamental” para llevarlas a cabo de la manera más eficaz posible.

Por su parte, la alcaldesa ha agradecido al Gobierno de Cantabria su apoyo para dar continuidad a la apuesta del municipio por llevar a cabo acciones de formación para que las personas desempleadas accedan al empleo.

En la actualidad en Camargo se están desarrollando proyectos de formación para el empleo en los que el Ejecutivo invierte 1.484.956 euros, entre los que se encuentran seis proyectos realizados por personas contratadas a través de la Orden de Corporaciones Locales, una Escuela Taller, un Taller de Empleo y dos cursos para personas desempleadas.

Corporaciones locales

El Ayuntamiento de Camargo incorpora este año en dos fases a 113 desempleados que se integrarán en la plantilla municipal en el marco de la Orden de Corporaciones Locales con el objetivo de desarrollar 6 proyectos a los que el Gobierno de Cantabria destina 1.031.400 euros.

Se trata de actuaciones relacionadas con áreas como la revalorización de espacios públicos y edificios municipales, el apoyo familias residentes en el municipio con menores en riesgo de desprotección o desprotección moderada, o la atención a las actividades que se desarrollan en las instalaciones deportivas, culturales y turísticas del Ayuntamiento y en el cuidado de las mismas

Así, Camargo cuenta con 91 personas en dos proyectos que centrados en la revalorización de espacios públicos y edificios municipales realizando labores de mejora, acondicionamiento y reposición de mobiliario urbano y viales; acondicionamiento y rehabilitación de locales públicos, educativos, culturales, sociales y deportivos; levantamientos topográficos de infraestructuras del saneamiento municipal; eliminación de barreras arquitectónicas en viales peatonales y edificios;  erradicación de vertederos incontrolados, así como en el mantenimiento y protección de espacios naturales y zonas verdes de uso público urbano.

Por otro lado, el Ayuntamiento cuenta este año con dos educadores sociales para trabajar en el municipio en programas de apoyo socioeducativo a familias con menores en riesgo de desprotección o en desprotección moderada, donde se encargarán de realizar actuaciones en el campo de los servicios sociales, dotándolos de los recursos personales y de apoyo necesarios para desarrollarse adecuadamente en un entorno familiar disfuncional.

Además, Camargo cuenta este año con un total de 20 personas que trabajan en programas que permitirán reforzar la atención a las actividades que se desarrollan en las instalaciones deportivas, culturales y deportivas del Ayuntamiento y en el cuidado de las mismas.

Escuela Taller

Un total de 15 alumnos se forman durante 12 meses, desde marzo, en el manejo de los ‘Sistemas microinformáticos’ y realizarán prácticas en la gestión de la información documental del municipio, a lo largo de 1.920 horas con contenido tanto teórico como práctico

Se trata de un proyecto subvencionado por el Servicio Cántabro de Empleo del Gobierno de Cantabria, que aporta 161.592 euros; mientras que el Ayuntamiento aporta 78.092 euros

Los alumnos reciben formación profesional acerca del manejo de los sistemas informáticos, para adquirir conocimientos sobre la gestión de datos de archivos de empresa, aprenden a gestionar y organizar documentos en diferentes soportes, y a realizar la gestión y soporte de los servicios de información, etc. así como a emplear determinadas herramientas de software y hardware.

Taller de Empleo

Un total de 30 alumnos reciben formación desde el mes de abril, durante 6 meses, en las materias de ‘Confección y publicación de páginas web’ y en la ‘Dinamización de actividades de tiempo libre educativo, infantil y juvenil’

Esta actividad formativa cuenta con una subvención del Servicio Cántabro de Empleo del Gobierno de Cantabria de 221.157 euros y está cofinanciada con 96.000 euros a cargo de las arcas municipales.

Los alumnos están adquiriendo conocimientos para trabajar en la mejora de la oferta cultural y de ocio del municipio, y en el uso responsable del tiempo libre, desde dos perspectivas complementarias como son la real y la digital, con el objetivo de fortalecer el prestigio en torno a la marca ´Camargo’ y toda su oferta cultural y de servicios.

Así, por un lado los alumnos aprenden a confeccionar y diseñar páginas web, a integrar componentes de software en ellas y a publicarlas. Los participantes podrán encargarse así de trasladar al entorno digital los recursos culturales, educativos y de ocio del municipio para la creación de un nuevo espacio virtual que recoja de manera íntegra las actividades que genere el módulo de dinamización en tiempo libre, y que también ayudará a incorporar nuevos componentes a la actual web turística del municipio.

Por otro lado, los alumnos se forman en la dinamización del tiempo libre, adquiriendo competencias sobre actividades, procesos grupales y educativos, técnicas y recursos de animación en este campo, etc. Este aprendizaje se focaliza en la creación de nuevos recursos en el campo cultural y en las áreas de la educación, el ocio y el tiempo libre para contribuir a que Camargo sea un referente en Cantabria en estos ámbitos.

Cursos de formación

Al mismo tiempo, en el Centro de Formación de Camargo se están desarrollando dos cursos para personas desempleadas relacionadas con la instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes y con la dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil.

A estos cursos, con 15 alumnos cada uno, el Gobierno de Cantabria destina 44.767 euros y 26.040 euros, respectivamente

FOTOS RELATIVAS A LA VISITA DEL CONSEJERO DE ECONOMÍA JUAN JOSÉ SOTA A CAMARGO ESTE MARTES 12 DE JULIO (CLICKA PARA AMPLIAR)

El consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota (en la foto de esta noticia) ha asegurado que la empresa pública Sodercan será la que estudie y responda la petición de una nueva línea de crédito de 1,5 millones de euros solicitada por la empresa Nestor Martin. Sota ha señalado que las decisiones sobre la empresa dedicada a la fabricación de estufas ubicada en Maliaño, se tomarán una vez constituido el Consejo de Administración de la empresa pública Sodercán.

Sota ha asegurado que con la constitución, la próxima semana, del consejo de administración de Sodercán, titular del 100% de los derechos políticos de esa sociedad, se solicitará un informe sobre la trayectoria de la sociedad desde su inicio. Según el consejero la empresa en su poco más de dos años de trayectoria ha recibido 18 millones de euros de dinero público, más los 3,2 millones que aportaron los trabajadores.

Juan José Sota ha realizado estas declaraciones al término de la reunión del Consejo de Gobierno, en el que se ha conocido un informe del administrador único de la sociedad, que recoge las consideraciones sobre la situación de la empresa en estos momentos.

El consejero ha asegurado que la partida de 3 millones de euros de los presupuestos regionales para esta empresa “ya está prácticamente consumida”, por lo que la cantidad que se solicita ahora “es una nueva línea de financiación, aparte de esa”. El consejero ha asegurado que esta nueva línea de financiación solicitada desde la empresa conduce a unas cifras de 18 millones de dinero público, lo que unido a los más de 3 millones que aportaron los trabajadores supone una cantidad muy elevada para la corta trayectoria que ha tenido la sociedad.

Sota también ha asegurado que el informe del administrador único de Nestor Martin  señala que “no se ve un horizonte lo suficientemente claro” para la continuidad de la empresa. Asimismo, el consejero ha asegurado que no existe ningún inversor que quiera acometer y ponerse al frente de la sociedad  y no se está cumpliendo el plan de viabilidad en cuanto a las ventas.

Por otro lado, ha señalado que la Comunidad Autónoma está afectada por una “serie de condicionantes financieros” que “ha de cumplir”.

El Ejecutivo regional se encuentra en una “situación económica muy complicada” lo que implica que el Consejo de Gobierno tiene algunas limitaciones para actuar en asuntos concretos relacionados con temas financieros como son avales, así como en lo que respecta a  las ampliaciones o reestructuraciones de deuda o de crédito. “Nos encontramos con una dificultad añadida ya que la comunidad está en una situación económica que nos viene dada, así como ocurre con la situación la de la empresa”, ha recordado.

“Éste es un proyecto que nosotros ya vimos fallido” ha apuntado el consejero, quién ha recalcado que se trataba de “una apuesta personal del anterior presidente del Gobierno”, la cual “ha consumido mucho dinero público” y en estos momentos el informe del administrador único no ofrece “un horizonte lo suficientemente claro que nos indique que esta sociedad pueda continuar en el más inmediato futuro”