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El Ayuntamiento de Camargo incorpora a los trabajadores de la segunda fase del programa de Corporaciones Locales

El Ayuntamiento de Camargo incorpora a los trabajadores de la segunda fase del programa de Corporaciones Locales

La alcaldesa, Esther Bolado, y el primer teniente de alcalde, Héctor Lavín, acompañados por los concejales de Servicios Municipales, Ángel Gutiérrez, y de Deporte, Gonzalo Rodeño, han recibido a los 39 trabajadores que se incorporan este semestre a la plantilla municipal, dentro de la segunda fase del programa de Corporaciones Locales de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria destinado a la contratación de personas desempleadas.

Estos trabajadores, que se suman al medio centenar incorporados desde junio durante medio año, están contratados a jornada completa a través de este programa que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo, en el que realizarán labores en obras y servicios de interés general y social en departamentos municipales como los de Servicios Municipales, Deportes, Cultura, Medio Ambiente, etc.

Durante el acto, los representantes municipales, que han estado acompañados por los técnicos responsables de los servicios de los distintos departamentos donde los nuevos trabajadores ejercerán su labor, han expresado su confianza en que este programa “les ayude a reincorporarse al mercado laboral” y “que sea sólo el comienzo de un buen futuro profesional”

En total, a través de la presente convocatoria del programa de Corporaciones Locales, 89 son los empleados con contratos de seis meses que se incorporan al Ayuntamiento de Camargo en dos fases para efectuar tareas de eliminación de vertederos incontrolados y de revalorización de viales, mejoras en espacios públicos y edificios municipales; mantenimiento y atención al usuario en instalaciones deportivas municipales; dinamización infantil y juvenil en centros municipales; o labores de dinamización sociocultural.

En concreto, en esta convocatoria Camargo ha recibido del Ejecutivo regional 450.000 euros en subvenciones para la contratación de 50 personas desempleadas de larga duración; 107.400 euros para contratar a 11 personas desempleadas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y que figurasen inscritas como tales en el Servicio Cántabro de Empleo; y 256.200 euros para la contratación de 28 personas desempleadas inscritas como demandantes en el Servicio Cántabro de Empleo.

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Modificado por última vez enMartes, 04 Diciembre 2018 21:54
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