“Como novedad para las próximas contrataciones de desempleados haremos una prueba práctica antes de la entrevista” ha anunciado el Alcalde

El Alcalde de Camargo Diego Movellán ha adelantado ante los micrófonos de Radio Camargo que para las contrataciones que ha anunciado el Ayuntamiento de Camargo que llevará a cabo en el año 2015 se introducirán algunas novedades en los procesos selectivos.

El primer edil ha dicho que el primer paso que se ha dado es solicitar el máximo de personas que permite contratar el Gobierno de Cantabria que son 160. De concederse la subvención está previsto que se puedan incorporar durante la primera quincena de febrero un total de 120 desempleados mientras que los otros 40 lo harían en el mes de Septiembre.

El Alcalde ha explicado como se va a llevar a cabo el proceso. En la actualidad se están elaborando unas bases teniendo en cuenta la experiencia de las contrataciones en años precedentes. Es decir, se va a priorizar a aquellas personas que más tiempo llevan en el desempleo, los jóvenes demandantes del primer empleo, y el mayor porcentaje estará dirigido a puestos sin cualificación y a desempleados procedentes de sectores como la construcción “ya que el sector servicios funciona muy bien en Camargo” ha dicho Movellán.

A mediados de diciembre o primeros de año se espera poder abrir el plazo de solicitudes para que todas las personas interesadas puedan acceder“se volverá a valorar el empadronamiento en Camargo, la experiencia profesional para el puesto a desempeñar, la situación familiar y se va a introducir una importante novedad”. Diego Movellán ha explicado que "de manera previa a la entrevista final se hará una prueba práctica…una vez valorados los méritos van a pasar por cada puesto diez personas a esa prueba práctica, de éstas, tres serán las que opten por el puesto… proceso en el que serán 1200 personas las que se someterán a esas pruebas prácticas"

Movellán ha explicado que se trata de un esfuerzo importantísimo para Camargo por que ha solicitado una subvención de 1.057.000 euros, “que no cubre el cien por cien de las contrataciones, a eso sumaremos casi medio millón de euros de personal por parte del Ayuntamiento de Camargo y prácticamente otro medio millón de euros en materiales por que son proyectos y obras muy importantes para Camargo” ha dicho el Alcalde.

Los trabajadores se incorporarán a un total de siete proyectos relacionados con el medio ambiente, la discapacidad, la infancia, el deporte, los servicios y la revalorización de zonas industriales y espacios públicos.

El Alcalde ha señalado que por ejemplo se quiere recuperar la Patrulla de Vigilancia Ambiental que tiene como fin mejorar las conductas y malas prácticas de los ciudadanos, la administración o las empresas. En el caso de los vecinos velará por el cumplimiento de las ordenanzas para la mejora de la calidad de vida de los camargueses, la limpieza de excrementos de perros etc mientras que controlarán la emisión de vertidos por parte de las industrias o dedicarán sus esfuerzos a la eliminación de plumeros o al desbroce de caminos en los ochos pueblos del Valle.

La mejora de las instalaciones culturales y deportivas es otro de los objetivos que se quieren cumplir con la contratación de estos 160 desempleados que se sumarían a los 300 que ya han realizado "obras importantístimas para el municipio".

Finalmente, Diego Movellán, ha anunciado que aumentará el presupuesto dedicado a empleo “sumando un nuevo récord histórico de recursos que se van a destinar al empleo y a la formación de forma similar a la importancia que le damos –dice el Alcalde- a las políticas sociales, dos áreas prioritarias en el presupuesto de 2015” que está a punto de culminar. El Alcalde ha explicado también que todas las concejalías han hecho su trabajo de concretar el capítulo de ingresos, y ahora habrá que esperar a las subvenciones que se están solicitando para cuadrar ese presupuesto de ingresos.

Ha aprovechado para agradecer a los concejales su esfuerzo ya que “la parte política del presupuesto para 2015 está cerrada”.