El Alcalde despide a los quince alumn@s del Taller de Empleo con el compromiso de "seguir apostando por generar empleo"

El Centro Municipal de Empresas de Trascueto ha acogido este viernes, el acto de clausura del Taller de Empleo Camargo VII en que durante medio año se han formado 15 alumnos trabajadores para desarrollar proyectos relacionados con el turismo. El objetivo de este taller ha sido impulsar el desarrollo del plan de dinamización turística del municipio iniciado por el taller de empleo Camargo VI mediante el diseño y la puesta en marcha de una batería de productos turísticos que definan la imagen de marca del turismo de Camargo en el medio plazo.

El alcalde de Camargo Diego Movellán, ha explicado en el acto de clausura del Taller de Empleo Camargo VII,  que se trata de un día agridulce, ya que hay que “despedir a los 15 alumnos que durante seis meses se han formado como trabajadores para desarrollar proyectos relacionados con el turismo” tiene la satisfacción de que sus participantes salen al mercado laboral con una buena cualificación.

A pesar de que se trató de “iluso” este proyecto a la hora de su presentación hace ya tres años, el primer edil ha informado que gracias a este taller se ha dado “un paso de gigante en el municipio”, que se ha consolidado como un “nicho de creación económica”.

Movellán ha recordado también, que este será de momento el último taller que se realice, hasta lograr insertar en el mercado laboral a los componentes de esta promoción y de la pasada. A pesar de tratarse de un momento difícil, en lo relacionado a la creación de empleos, el Alcalde se ha comprometido a seguir creciendo y a generar empleo en el Valle, como ha hecho hasta ahora obteniendo buenos resultados.

Así lo ha contado en rueda de prensa “durante los tres años en los que el proyecto se ha desarrollado, se ha conseguido ampliar las posibilidades de inserción al mercado laboral. De hecho, Camargo, es de los municipios que mejores resultados está obteniendo, ya que hemos conseguido colocar a dos de cada diez personas que estaban en paro, reduciendo en gran medida la tasa de desempleo”.

Un total de 15 personas mayores de 25 años se han formado durante medio en cerca de 1000 horas en aspectos vinculados al turismo mientras han trabajado en el desarrollo del Plan de Dinamización Turística de Camargo.

Para ello han trabajado sobre la creación de la imagen de marca Turismo Camargo, han elaborado material promocional en tres idiomas,  castellano, inglés y francés, han colaborado con la Escuela Taller Camargo VII para la difusión en entornos virtuales (RRSS y Web) del destino Camargo, han organizado la  “Segunda Ruta Turística por Camargo” con visitas guiadas y teatralizada por el municipio, han creado “El Gran Juego de la Cierva de El Pendo” y puesto en valor el tramo del  Camino de Santiago en Camargo.

Movellán les ha animado a explotar los conocimientos y experiencias adquiridos y ha recordado que “los programas de formación para el empleo en Camargo tienen una tasa de inserción laboral del 50%”.

Para el alcalde de Camargo, acciones de formación emprendidas junto al Gobierno de Cantabria como la que se clausuró hoy y en las que participarán en 2015 más de 600 personas,  “son fundamentales para obtener datos positivos de creación de empleo en un momento tan negativo” e influyen decisivamente en que en Camargo  desde enero hasta hoy el empleo haya aumentado un 19, 60%.