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Publicada la 'Orden de Corporaciones Locales' que permitirá la contratación de personas desempleadas en los Ayuntamientos de Cantabria

Publicada la 'Orden de Corporaciones Locales' que permitirá la contratación de personas desempleadas en los Ayuntamientos de Cantabria

La Consejería de Empleo y Políticas Sociales ha convocado el programa de subvenciones para la contratación temporal de unos 3.000 desempleados para la prestación de obras y servicios de interés general y social dirigido a los ayuntamientos de Cantabria, entre ellos el de Camargo, por un importe total de 27 millones de euros.

La orden, cuyo extracto se ha publicado este viernes 8 en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC), tiene por objeto aprobar para el año 2020 la convocatoria de subvenciones del Programa de colaboración del Servicio Cántabro de Empleo consistente en la financiación de costes laborales y de Seguridad Social generados por las contrataciones llevadas a cabo por corporaciones locales que resulten beneficiarias, de desempleados para la ejecución de obras o servicios de interés general y social.

El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles a partir del lunes 11. Las solicitudes de subvención irán acompañadas de la documentación requerida y deberán ser presentadas obligatoriamente de manera telemática a través de la aplicación informática CONVOCA.

El Ejecutivo trabajará "de la mano" de los 102 ayuntamientos y mancomunidades cántabras que se acogen a la orden para poder "agilizar al máximo" la presentación de los proyectos y dar uso a esos 27 millones que se destinan desde la Consejería de Empleo y Políticas Sociales, según ha dicho el vicepresidente de Cantabria Pablo Zuloaga en rueda de prensa.

Otros acuerdos de gobierno

En su reunión semanal, el Consejo de Gobierno también ha reconocido a las empresas que realizan el servicio de transporte escolar de los centros públicos una indemnización de 2.210.381 euros, correspondiente a los meses de febrero y marzo. Este acuerdo responde a la necesidad de afrontar el pago de los servicios prestados con anterioridad a la declaración del estado de alarma, según señala el Gobierno en un comunicado.

También se autorizó la prórroga del contrato del servicio de mantenimiento del sistema integrado de gestión de personal docente, por importe de 573.509 euros; la firma de un convenio con Caixabank para la formalización de préstamos destinados a anticipar las prestaciones por desempleo a trabajadores afectados por ERTEs provocados por la pandemia de COVID-19; y el contrato de gestión de la Agencia Cántabra de Administración Tributaria.

Asimismo, se aprobó un decreto para la concesión directa de una subvención por importe de 200.000 euros a los productores inscritos en la Plataforma Mercantabria para la adquisición de excedentes alimentarios que se donarán a centros y entidades de servicios sociales. Esta medida está recogida en el Plan de Choque del Gobierno, con el doble objetivo de apoyar a los pequeños productores del sector primario y a entidades sociales como la Cocina Económica y el Banco de Alimentos.

También se concedió una subvención nominativa de 60.500 euros a la Cámara Agraria; y se autorizó un convenio de colaboración con la Asociación Cántabra para la Atención a Personas Afectadas por Parálisis Cerebral, ASPACE, para desarrollar un proyecto de promoción de la autonomía y mejora de la calidad de vida de estas personas, con una aportación económica del Gobierno por importe de 52.175 euros.

En Sanidad, se aprobaron dos aportaciones dinerarias a favor de la Fundación y el Instituto de Investigación Marqués de Valdecilla, por importe de 94.611 y 160.000 euros respectivamente. Y se aprobó el nombramiento de Aroa Sanz Carreira como subdirectora de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa del Servicio Cántabro de Salud.

Licenciada en Derecho por la Universidad de Cantabria (UC), máster en Negocio y Derecho Marítimo por el Instituto de Postgrado y Formación Continua de la Universidad Pontificia de Comillas (ICADE) de Madrid, máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Universidad de San Pablo y máster en Dirección y Gestión de Servicios Sanitarios y Sociales por la UC, desde 2017 ha ocupado el puesto de subdirectora de Recursos Humanos en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla.

Además de una importante trayectoria profesional en diferentes instituciones sanitarias y de investigación de Cantabria, como en el caso de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Valdecilla (IDIVAL), cuenta con una amplia formación a nivel académico y experiencia docente, ha destacado el Ejecutivo.

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Modificado por última vez enViernes, 08 Mayo 2020 08:44
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