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Camargo abre las inscripciones para participar en la quinta edici贸n del programa de 'Acciones para la Mejora de la Empleabilidad'

Camargo abre las inscripciones para participar en la quinta edición del programa de 'Acciones para la Mejora de la Empleabilidad'

La Concejalía de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Camargo ha puesto en marcha la quinta edición del programa AME - Acciones para la Mejora de la Empleabilidad,  que está dirigido a reforzar y potenciar las oportunidades laborales de las personas en desempleo. En la FOTO, imagen exterior del Centro de Empresas de Camargo, en el Polígono de Trascueto, en Revilla.

Se trata de una iniciativa financiada por la Consejería de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno de Cantabria y el propio Consistorio, que se desarrollará a lo largo de los próximos meses.

El edil del área, Eugenio Gómez, ha animado a las personas que estén en situación de desempleo a que se inscriban “para así mejorar  su empleabilidad  y facilitar su integración en el mercado de trabajo”, y ha explicado que las solicitudes de participación pueden realizarse dirigiéndose al Centro de Empresas Municipal ubicado en el Polígono de Trascueto, o bien contactando con la Agenda de Desarrollo Local en el teléfono 942 261 771 o por medio del correo electrónico Esta direcci贸n de correo electr贸nico est谩 siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..   

A través de este programa, el Ayuntamiento de Camargo se convierte en entidad colaboradora del Servicio Cántabro de Empleo con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas y empleadas a jornada parcial del municipio mediante la realización de acciones de orientación laboral y de mejora de la formación y la capacitación.

Se influyen así las acciones que generan los programas de políticas activas de empleo como el de corporaciones locales o los talleres de empleo, para los cuales es importante haber participado en  acciones de orientación como las realizadas en el programa AME.

ASESORAMIENTO Y FORMACIÓN PERSONALIZADA

Por un lado, las acciones de orientación profesional incluyen un diagnóstico individualizado y la elaboración del perfil de cada persona desempleada que participe, el diseño de itinerarios personalizados y su seguimiento, junto con información sobre el mercado de trabajo, el asesoramiento en la elaboración del currículo y la preparación para entrevistas de trabajo.

Por otro lado, el apartado destinado a mejorar la formación y la capacitación, contará con una serie de acciones formativas de corta duración y gratuitas, dirigidas a mejorar las competencias laborales de aquellas personas que hayan pasado por el servicio de orientación. 

Esta formación estará dirigida tanto a la mejora de competencias transversales como a la formación en sectores específicos, y se realizará según sus perfiles, trayectoria profesional y demandas del mercado laboral.

Para el periodo 2021-2022 la formación que se impartirá comprenderá un abanico de más de cuarenta acciones formativas, entre las que destacan las de ‘Informática básica’, ‘Prevención de riesgos laborales’, ‘Obtención del carné de conducir a personas con mayores dificultades para su inserción laboral y en situación de vulnerabilidad’, ‘Manipulador/a de alimentos - Técnicas de higiene y seguridad alimentaria’, ‘Preparación para la obtención o renovación del CAP de mercancías por carretera y transporte de viajeros por carretera’, ‘Carretillero/a, Operador/a de grúas y Plataforma elevadora’ o ‘Redes sociales’,

Con el programa formativo se pretende conseguir que los participantes en el programa obtengan certificados y acreditaciones profesionales que les permitan mejorar sus posibilidades de inserción laboral tanto en empresas privadas como en programas públicos de empleo.

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