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Encuentro de trabajo entre Ayuntamiento de Camargo y Servicio Cántabro de Empleo

Encuentro de trabajo entre Ayuntamiento de Camargo y Servicio Cántabro de Empleo

La alcaldesa de Camargo, Esther Bolado y el concejal de Empleo y Formación, Eugenio Gómez, han mantenido esta mañana un encuentro de trabajo con la directora del Servicio Cántabro de Empleo, Carmen Díez Marzal, y en la que han estado acompañados por técnicos municipales del área, para analizar las vías de colaboración que pueden desarrollar a lo largo de los próximos años ambas instituciones en materia de formación.

Gómez ha valorado este encuentro como “muy positivo” ya que se han establecido “las bases sobre las que van a establecerse las próximas iniciativas que ponga en marcha Camargo en materia de formación”.

“Hay que tener en cuenta que nuestro municipio cuenta con el Centro de Municipal de Formación y el Centro de Empresas, que constituyen dos ejes fundamentales para la capacitación de las personas desempleadas, y queremos que sigan siendo un referente en la comunidad autónoma”, ha señalado el edil.

El responsable municipal del área también ha agradecido la buena disposición de Díez Marzal a atender algunas de las peticiones que se le han hecho llegar durante una reunión en la que también se ha abordado el papel de las Escuela Taller y los Talleres de Empleo como elementos generadores de oportunidades de trabajo vinculadas a las políticas puestas en marcha desde el Ayuntamiento.

En este sentido, Gómez ha destacado su deseo de poner en marcha un taller orientado al turismo en el ámbito del Medio Ambiente, lo que “permitiría la generación de actividad económica en las zonas rurales del municipio mediante la formación de personas en perfiles polivalentes que puedan, por ejemplo, tanto gestionar sus propias explotaciones como la organización de circuitos turísticos por entornos de nuestro Valle, como puede ser El Pendo”.

El concejal ha recordado que Camargo se encuentra “en primera línea en la formación de personas para su inserción en el mercado laboral” ya que por las instalaciones del Centro de Formación han pasado 16.000 alumnos en sus casi veinte años de trayectoria. También ha señalado que actualmente se imparten catorce especialidades que cuentan con la homologación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social que permiten la obtención del Certificado de Profesionalidad de nivel 2 o de nivel 3, con las que se acredita de manera oficial las competencias profesionales adquiridas que les capacitan para desempeñar una actividad laboral y les facilita el acceso al mercado de trabajo.

Así, Camargo imparte formación ocupacional homologada en materias como informática, mediación, docencia para el empleo, monitor de tiempo libre, jardinería y horticultura, entre otros.

De manera complementaria, en el Centro de Empresas se llevan acciones encaminadas a mejorar la empleabilidad de los vecinos mediante programas concretos que ayudan en ámbitos como la orientación, la información y el asesoramiento en la búsqueda de empleo.

También el Centro de Empresas es el encargado de coordinar las Lanzaderas de Empleo que preparan a personas en desempleo para que consigan su inserción en el mercado laboral, bien sea  como trabajadores por cuenta ajena o bien a través de iniciativas de emprendimiento, empleando para ello acciones personalizadas de acompañamiento, motivación, formación y asesoramiento que, teniendo en cuenta las circunstancias personales y profesionales de los participantes, les permitan determinar sus capacidades e intereses y gestionar su trayectoria de aprendizaje y búsqueda de empleo.

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