Miembros de las lanzaderas de empleo de Camargo y Piélagos y empresarios cántabros participan en un encuentro de trabajo

Los integrantes del Programa Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de los Ayuntamientos de Piélagos y Camargo participarán en un encuentro de trabajo con empresarios cántabros. Así lo ha anunciado la concejala de Empleo, Desarrollo Local y Tecnológico de Piélagos, Rebeca Lanza, quien ha precisado que la reunión se celebrará este próximo miércoles, 2 de diciembre, entre las 10 y las 12 horas, en el Centro de Empresas de Camargo, en el Polígono de Trascueto. (Mañana ampliaremos esta información con las empresas participantes y datos relativos a Camargo)

La edil ha explicado que esta actividad se enmarca dentro de la fase de Intermediación Laboral y de contacto con las empresas, que la Lanzadera de Empleo de Piélagos está llevando a cabo con el objetivo de lograr que el mayor número de participantes posible acceda al mercado laboral, tanto vía emprendimiento como por cuenta ajena. Lanza ha recordado el programa, que arrancó el pasado mes de abril, sigue trabajando cuatro niveles fundamentales: fomento de la Empleabilidad; fomento del Emprendimiento; Inteligencia Emocional y desarrollo personal y búsqueda activa e Intermediación Laboral. Asimismo, ha destacado el éxito obtenido por la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Ayuntamiento de Piélagos, que coordina Manuel Cobo, principalmente en cuanto a inserción laboral de los participantes, ya que ésta es del 68 por ciento, a un mes de finalizar.

La responsable de Empleo, Desarrollo Local y Tecnológico ha puntualizado que un total de 17 de los 25 participantes han sido contratados al menos en una ocasión, desde el comienzo del programa, habiéndose realizado hasta el momento un total de 29 contratos. Además, se ha referido a los tres proyectos de emprendimiento estudiados a lo largo de la Lanzadera, de los cuales uno, VERTEX, Formación y Aventura, ya se ha puesto en marcha. En la misma línea, ha resaltado el porcentaje de personas que han iniciado una formación, que refuerza significativamente su CV y, por tanto, mejora su empleabilidad, que ronda el 28 por ciento.