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Lavín señala que se propone modificar el acuerdo de creación del servicio de extinción de incendios ante las “trabas” surgidas

Lavín señala que se propone modificar el acuerdo de creación del servicio de extinción de incendios ante las “trabas” surgidas

El concejal de Recursos Humanos, Héctor Lavín, ha comunicado que el Ayuntamiento de Camargo va a proceder a la modificación de la relación de puestos de trabajo del servicio de extinción de incendios “para intentar desatascar de una vez por todas la situación que se está produciendo en su correcto funcionamiento como consecuencia de la continua cascada de reclamaciones  presentadas por algunos de sus miembros”, integrantes de la antigua Agrupación de voluntarios de Protección Civil de Camargo a quienes la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 2 de Santander de fecha 22 de noviembre de 2014 les reconoció como miembros de la plantilla municipal.

Lavín ha avanzado que esta situación se solventará de manera definitiva cuando se ponga en marcha la Oferta de Empleo Público que permita cubrir estas plazas “siguiendo los criterios de capacidad, igualdad, mérito y publicidad que son imperantes en el acceso al empleo público”

La propuesta de modificación del acuerdo inicial sobre la creación del servicio de extinción de incendios municipal que se llevará a comisión para ser sometida posteriormente a Pleno tiene como finalidad incorporar una plaza de Administrativo a tiempo parcial, “tal y como literalmente recoge el acta de inspección laboral que generó todo el proceso, si bien esta plaza será extinguida en el momento que se ponga en marcha la Oferta de Empleo Público a través del procedimiento legal establecido”

Con ello, el Ayuntamiento “quiere acortar los plazos para el correcto funcionamiento del servicio” y acogerse a la literalidad de las actas de Inspección de Trabajo, tras comprobar que han sido éstos los criterios que ha tenido en cuenta el Juzgado de lo Social nº 6 en otra reclamación presentada por uno de los integrantes del servicio de extinción de incendios, relativa a la modificación de sus condiciones laborales, “que le permitirá adquirir la condición de cabo y podrá trabajar a turnos como había solicitado”. 

Lavín ha hecho hincapié en que “se va a realizar la modificación de la relación de puestos de trabajo ateniéndonos exclusivamente a la prudencia judicial que ha mantenido este Equipo de Gobierno en todo el proceso, tras comprobar que las últimas resoluciones judiciales se han tomado en base a la literalidad del acta que elaboró la Inspección de Trabajo, en la que se recogía el reparto de funciones que establecieron en su día a criterio propio los integrantes de la antigua Agrupación de Voluntarios de Protección Civil”.

El edil ha manifestado su “más absoluto respeto a la decisión judicial” si bien ha lamentado que “no se haya tenido en cuenta el argumento mantenido por el Ayuntamiento” en el que se defendía que ese reparto de funciones no lo había adoptado el Ayuntamiento o alguno de sus representantes sino que se había distribuido en el seno de la propia Agrupación de Voluntarios y que, por lo tanto, “no eran vinculantes al no cumplir los requisitos que regula el acceso al empleo público”

“En especial porque en este caso se trató de un nombramiento de cabo que no respondió a ninguna decisión municipal sino que estuvo fundamentada en una decisión de personal de la antigua dirección de voluntarios basada única y exclusivamente en el criterio personal y en la confianza, en la que claramente constaba su carácter temporal”, y ha recordado que “no se puede acceder a la administración pública por la puerta de atrás sin concurrir los requisitos necesarios de publicidad, capacidad, igualdad y mérito, y menos hacerlo con un puesto a la carta”

Respecto a la plaza de administrativo, Lavín ha considerado que el Ayuntamiento de Camargo “no necesita en este servicio administrativos sino bomberos”, por lo que ha avanzado que “cuando se saque la Oferta de Empleo Público esa plaza se extinguirá y volverá a ser para bombero conductor que es lo que el servicio necesita”, si bien “consideramos que es necesario tomar esta medida de crear la plaza de administrativo para poder iniciar el servicio, vista esa resolución judicial relativa al cabo, y no gastar más dinero de las arcas públicas en procesos judiciales de índole personalista”

Finalmente, ha recordado que “lo único que está haciendo este Equipo de Gobierno es acatar una sentencia y poner en marcha el servicio de extinción de incendios, pero no ha nombrado ni ningún puesto ni ningún grado jerárquico” y ha enfatizado que “queda bien a las claras que los únicos damnificados en esta situación provocada por algunos miembros del servicio, en la que diariamente surgen nuevas trabas y palos en las ruedas, son los vecinos del Valle de Camargo y su Ayuntamiento, cuya única finalidad es la de velar por los intereses de todos sus ciudadanos”

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Modificado por última vez enViernes, 21 Octubre 2016 14:28
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