Sesenta alumnos obtendrán certificado de profesionalidad en cuatro cursos que se impartirán en el Centro de Formación de Camargo

El concejal de Formación y Turismo del Ayuntamiento de Camargo, Eugenio Gómez, ha informado de que el Centro de Formación Municipal impartirá el próximo año cuatro nuevas acciones formativas relacionadas con el cuidado de jardines y viveros, el mantenimiento de zonas verdes, la mediación comunitaria, y la dirección de actividades en tiempo libre, que contarán con una subvención del Gobierno de Cantabria de 147.405 euros y que permitirán a un total de sesenta personas desempleadas obtener el certificado oficial de profesionalidad en dichas materias a través de unos contenidos que incluyen una parte teórica y la realización de prácticas.

El edil ha destacado que estas iniciativas buscan “responder a las necesidades formativas de las personas que están atravesando por una situación de desempleo” y ha confiado en que estos cursos puedan suponer “una buena oportunidad” para permitir que los alumnos “puedan especializarse en nuevas materias y contar así con más opciones para acceder a un puesto de trabajo”.

Además, ha hecho hincapié en la apuesta que se hace desde el Ayuntamiento por “contribuir a reducir el desempleo” a través de “unos mecanismos con los que los municipios cuentan, como son las iniciativas formativas”, y para ello ha querido subrayar el papel que juega el Centro de Formación que actualmente está capacitado para impartir en sus instalaciones dieciséis especialidades con certificados de profesionalidad oficiales, así como el respaldo del Ejecutivo regional para el desarrollo de estas materias.

En cuanto a los cursos que se llevarán a cabo, un total de quince alumnos podrán formarse a lo largo de 330 horas sobre ’Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería’, que les posibilitará realizar operaciones de carácter auxiliar destinadas a la implantación y mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes, así como para la producción y mantenimiento de plantas en viveros y centros de jardinería, siguiendo instrucciones de superiores o un plan de trabajo.

Por otro lado, el curso sobre ’Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes’ estará integrado por un total de 470 horas y permitirá a 15 alumnos organizar operaciones de instalación, mantenimiento y mejora de jardines de interior, exterior y zonas verdes, mediante el control de la sanidad vegetal, y el manejo de la maquinaria y aperos de jardinería correspondiente, pudiendo acceder a puestos de trabajos relacionados con empleos en invernaderos, huertas, jardines, y viveros en general.

En otro ámbito, en el curso sobre ‘Mediación comunitaria’ una quincena de alumnos aprenderá a gestionar alternativas para la resolución de conflictos entre personas en el ámbito comunitario, aplicando estrategias y procedimientos de mediación, y facilitando y generando actuaciones que faciliten la prevención de éstos casos. A lo largo de las 420 horas del curso,  aprenderán a identificar y concretar las características y necesidades del contexto social de la intervención, prevenir conflictos entre distintas personas y colectivos sociales, organizar la gestión de conflictos, y a incorporar la perspectiva de género en los proyectos de intervención social.

Finalmente, en el curso sobre ’Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil’ los quince alumnos que tomen parte a lo largo de 410 horas podrán aprender a planificar, organizar, gestionar, dinamizar y evaluar proyectos de tiempo libre educativo, dirigidos a la infancia y la juventud en todos sus aspectos, asumiendo la creación, control y dinamización del equipo de personal monitor, y aprenderán aspectos relacionados con los procesos grupales y educativos en el tiempo libre infantil y juvenil, o la adquisición de técnicas y recursos de animación en actividades de tiempo libre.

A estas acciones formativas se sumarán, entre otras iniciativas, los cursos que organice el propio Consistorio así como la Escuela Taller Camargo IX que permitirá la formación de quince jóvenes desempleados menores de 30 años inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil durante un año en la ‘Confección y publicación de páginas web’, y que contará con una subvención del Servicio Cántabro de Empleo dependiente de la Consejería de Economía y Hacienda del Gobierno de Cantabria que asciende a 162.146,70 euros, aportación que está cofinanciada con una tasa media del 91.89% por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil para el periodo 2014-2020, en tanto que la aportación municipal será de 97.266 euros.