UGT intentará que el Pleno respalde su propuesta de Convenio "que mejora lo posible los derechos dentro del marco legal"

La sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Camargo, mayoritaria en el Comité de Empresa, tratará de recabar el apoyo del Pleno Corporativo a su propuesta de convenio laboral en la que "se lleva más de un año trabajando, consultando y contrastando todas las herramientas legales actualmente en vigor, bajo el asesoramiento de especialistas", según han comentado fuentes de esta formación sindical a Radio Camargo.

De esta manera, se ha conseguido plasmar por escrito una plataforma que se ha podido explicar y trasladar a los diferentes grupos políticos municipales, con el objetivo de que los mismos validen con su voto favorable en sesión plenaria la mencionada propuesta.

Se ha procurado mejorar la situación laboral en la medida de lo posible, especialmente en aquellos capítulos sociales en los que sí puede avanzarse, dentro de un marco legal actual que -según citan fuentes de UGT- "no deja demasiado margen de maniobra"

Una vez conseguido el compromiso político de los grupos para que la propuesta de convenio pueda continuar su proceso, UGT celebró Asamblea de Afiliados el pasado jueves 27 de abril en la sede del sindicato en la Avda de Bilbao de Muriedas (en la foto de esta noticia) donde el mismo contó con el apoyo de los afiliados.

Posteriormente, confirman desde UGT, la Secretaria General de la Sección Sindical y la Ejecutiva han informado y 'dado cuenta' al resto de formaciones sindicales con representación municipal.

El siguiente paso es que el Ayto de Camargo convoque la 'mesa de negociación', que ha sido ya solicitada y registrada con fecha 28 de abril por la secretaria de la sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Camargo Ana José García, justo al día siguiente de la Asamblea de afiliados celebrada por este sindicato.

Superado el trámite de la 'mesa de negociación' ya sólo quedaría la aprobación por parte del Pleno del Ayuntamiento de Camargo para que esta propuesta de convenio pueda adquirir categoría de 'oficial', y vincular a Empresa y Trabajadores municipales