La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha ratificado íntegramente la condena a UGT, Servicios Públicos y Union General de Trabajadores (Comision de Garantias Confederal) por "vulneracion del derecho de libertad sindical de dos trabajadoras del Ayuntamiento de Camargo", a las que además habrá de indemnizar solidariamente con 3000 € a cada una.

En relación con este juicio, que condena a UGT por "violación de la libertad sindical" de ambas trabajadoras municipales, recordamos que el citado sindicato había denunciado además por "falso testimonio" a uno de los testigos del juicio (afiliado de UGT). En todo caso la Audiencia Provincial archiva definitivamente la querella después de sendos recursos presentados por la central ugetista.

Varios afiliados de UGT en el Ayuntamiento de Camargo, además, vuelven a solicitar la "dimisión inmediata de la Ejecutiva de UGT Cantabria, cuyo secretario general es Mariano Carmona, así como de la Ejecutiva de UGT Servicios Públicos cuyo secretaria general es Carmen Meruelo, y que sean apartadas de todos sus cargos en este sindicato Mª Jesús Cedrún y Concepción Trueba"

En la FOTO, sede de UGT en la Avenida de Bilbao en Muriedas

UNA SENTENCIA QUE RECHAZA LA POSTURA DE UGT Y DA LA RAZÓN A LAS DOS TRABAJADORAS DE CAMARGO

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC), desestima por lo tanto, íntegramente, el recurso de UGT contra la sentencia 000242/2022 dictada por el Juzgado de lo Social Nº 1 de Santander, el pasado 21 de Junio de 2022 y, consecuentemente, ratifica íntegramente el fallo de la misma que declara “la existencia de una vulneración del derecho de Libertad Sindical” a dos trabajadoras del Ayuntamiento de Camargo afiliadas a dicho sindicato, además de tener que “abonar solidariamente a cada una de las demandantes la suma de 3.000 euros, en concepto de indemnización por daños morales”

De igual manera dicha sentencia -ratificada en su integridad- establece “la nulidad radical de las sanciones impuestas a las actoras mediante las resoluciones de la Comisión Federal de Garantías de la FeSP de UGT el 26 de Noviembre de 2020 y de la Comisión de Garantías Confederal (CGC) de UGT de fecha 6 de abril de 2021”

También condena a las costas de instancia a UGT.

Posteriormente a la celebración de este juicio, la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores, interpuso querella por posible delito de falso testimonio contra un testigo, afiliado de UGT (y en ese momento Secretario General de la Sección Sindical en el Ayuntamiento de Camargo) que testificó en la vista del juicio anterior. Juicio que, como hemos dicho, ahora se ratifica en su condena a UGT por vulneración del derecho de Libertad Sindical.

La querella ugetista ha sido archivada definitivamente por Auto número 000490/2022 dictado por la Sección Tercera la Audiencia Provincial de Cantabria el pasado 3 de Noviembre.

Una vez conocida la resolución del Recurso de Suplicación del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, varios militantes de UGT en el Ayuntamiento de Camargo, han vuelto a reclamar públicamente la dimisión de la Ejecutivas de UGT en Cantabria, con Mariano Carmona y Carmen Meruelo respectivamente al frente de ambas secretarías.

Respecto al primero (afirman los trabajadores solicitantes) "por ser el iniciador de este conflicto", y en relación a la segunda por ser "la mano que sigue meciendo la cuna"

También insisten en su demanda en "que sean apartados de todos los cargos que posean en UGT", tanto la ex Secretaria General de UGT Cantabria, María Jesús Cedrún, "ideóloga de estas artimañas" como "la Secretaria de Administración de UGT Cantabria, y trabajadora del Ayuntamiento de Camargo, Concepción Trueba', por inductora y colaboradora necesaria de esta trama"

Paralelamente, estos trabajadores del Ayuntamiento de Camargo, insisten en pedir "que todos los gastos ocasionados por este y otros procedimientos procesales, y sus correspondientes recursos en curso, sean pagados de su bolsillo por aquellos a los que Justicia quita la razón", los mismos compañeros de la Ejecutiva cuya secretaria general es Carmen Meruelo, "por autorizar y aprobar dichos gastos, dado que no parece de recibo que los mismos sean abonados a través de las cuotas de los afiliados que, con tanto esfuerzo, aportan a UGT"

SE ADJUNTAN SENTENCIAS AL FINAL DE ESTA NOTICIA

El Ayuntamiento de Camargo ha concedido cerca de 8.000 euros en subvenciones dentro de la convocatoria de ayudas para apoyar la realización de proyectos de promoción de la autonomía personal por parte de entidades sociales y asociaciones sin ánimo de lucro.

En esta edición, las ayudas impulsadas desde la Concejalía de Servicios Sociales que dirige la concejala Teresa Pilar Fernández serán recibidas por las entidades Plena Inclusión Cantabria, Fundación Apoyos Cantabria, Ascasam, Asociación de Daño Cerebral Adquirido Caminando, Alcer y Cermi Cantabria, tras su aprobación por la Junta de Gobierno una vez emitido el informe técnico de valoración de los proyectos.

La edil ha puesto en valor “la labor que realizan las seis entidades que se han presentado a la convocatoria” y ha recordado que “el objetivo de esta orden de ayudas es contribuir a la realización de proyectos que busquen ayudar a mejorar la calidad de vida de aquellas personas que, bien por edad o por sus capacidades, requieren de más atención, para favorecer con ello su integración, además de prevenir el sedentarismo, tanto para personas mayores como para quienes presentan movilidad reducida”

Así, a través de esta orden de subvenciones se busca apoyar el desarrollo de programas y actividades de ocio y tiempo libre que promuevan la prevención del sedentarismo y la educación para la salud entre los vecinos del municipio y que fortalezcan los espacios de ocio para mayores y/o otras personas con movilidad reducida.

De la misma manera, también se busca apoyar la realización de campañas de información, divulgación y sensibilización en las distintas problemáticas de la tercera edad y de personas con distintas capacidades.

Entre los criterios de valoración se han tenido en cuenta aspectos como el grado de innovación de los proyectos presentados, el número de socios de las entidades, la antigüedad de las asociaciones, o el número de participantes a los que se destina cada proyecto de manera prioritaria.

También se ha valorado el grado de continuidad de los proyectos presentados, así como la colaboración con otras asociaciones que promuevan la autonomía personal de los vecinos.