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'Luz verde' a la cobertura de una plaza de Policía más las incluidas en la 'Oferta de Empleo Público 2018'

'Luz verde' a la cobertura de una plaza de Policía más las incluidas en la 'Oferta de Empleo Público 2018'

El BOC (Boletín Oficial de Cantabria) da cuenta en su edición de este viernes 1 de diciembre del "acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 15 de noviembre de 2017, por el que se aprueban las bases y convocatoria para la cobertura mediante oposición libre de una plaza de policía local <<recogida en la OEP de 2017>>, más aquellas que se incluyan en la Oferta de Empleo Público de 2018"

El Ayuntamiento de Camargo ha iniciado, en efecto, el procedimiento selectivo para cubrir una plaza de la Policía Local vacante en la plantilla municipal que se encuentra incluida en la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2017, mediante oposición libre, y cuyo plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar a partir de hoy tras la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

La alcaldesa, Esther Camargo, ha destacado que con esta medida “el Ayuntamiento sigue dando pasos para mejorar la plantilla de su Policía Local” y ha recordado que en esta legislatura se han completado ya importantes medidas en este sentido como “la puesta en marcha del proceso que se está llevando a cabo para cubrir una plaza de Subinspector que se encuentra vacante, la realización de otra oposición para la incorporación de otros tres nuevos agentes, o la incorporación como funcionarios de carrera de cuatro agentes que llevaban en prácticas desde la legislatura pasada”

Todo ello unido a otras actuaciones como “la mejora de los medios materiales con la adquisición de un nuevo vehículo o la ampliación de la partida en el borrador presupuestario del próximo año para la adquisición de chalecos antibalas”, así como “otras iniciativas destinadas a la mejora de la seguridad ciudadana como por ejemplo la incorporación de la Policía Local al Sistema Nacional VioGen de protección a víctimas de violencia de género”

Las bases aprobadas por la Junta de Gobierno que se han publicado en la edición de hoy del Boletín Oficial de Cantabria recogen entre los requisitos necesarios para optar a la plaza el estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado, o equivalente, estar en posesión del permiso de conducción de la clase B y en posesión del permiso de conducción de la clase A o el de la clase A2 según las especificaciones de las bases, tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y de 1,60 metros las mujeres, y el compromiso de portar armas y en su caso llegar a utilizarlas que se prestará  mediante declaración jurada.

La convocatoria del primer ejercicio, indicando el lugar, día y hora, se realizará mediante el correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de Cantabria, tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento, junto con la designación del Órgano de Selección y la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, mientras que las restantes convocatorias para la realización de las pruebas se harán exclusivamente en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, página web municipal y en su caso en los restantes lugares indicados por el Órgano de Selección.

El sistema de selección será el de oposición libre, y una vez superados los ejercicios de la fase de oposición, se procederá la realización de un curso básico teórico-práctico en la Academia Regional de Policía Local, en la que el aspirante ostentará la condición de funcionario en prácticas, con los derechos y obligaciones inherentes a tal situación. La condición de funcionario de carrera, únicamente se podrá ostentar por el aspirante que haya superado las pruebas selectivas y haya superado dicho curso, y durante el período de celebración del curso el funcionario en prácticas compaginará la  prestación de servicios para el Ayuntamiento de Camargo con la asistencia a las clases.

Los ejercicios consistirán en una apartado teórico en base al temario, un apartado práctico que podrá consistir en la confección de uno o varios informes policiales, atestados imaginarios y localización de lugares y prueba práctica sobre el callejero municipal; un ejercicio psicotécnico con la finalidad de determinar que las aptitudes y rasgos de personalidad de los aspirantes son los más adecuados para la función policial a desempeñar, unas pruebas físicas, y un reconocimiento médico.

Todos los datos de interés, bases del procedimiento selectivo, admisión de aspirantes, ejercicios y pruebas de la oposición, etc... se encuentra recogidos de forma pormenorizada en el anuncio que publica hoy el BOC, y que se puede consultar y descargar a través de este enlace:https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=319863

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Modificado por última vez enViernes, 01 Diciembre 2017 12:42
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