FeSP-UGT en el Ayuntamiento solicita incrementar en un 0.25% las nóminas de los empleados públicos en atención a un Decreto-Ley
- Escrito por Radio Camargo
- tamaño de la fuente disminuir el tamaño de la fuente aumentar tamaño de la fuente

La secretaria general de la Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de Camargo informa, a través de un comunicado, que ha solicitado al gobierno municipal (vía escrito registrado esta semana) que, con efecto a 1 de julio "se proceda a incrementar las nóminas de los empleados públicos municipales en un 0.25%, incremento adicional a la subida retributiva del 2.25% establecido desde el 1 de enero de 2019"
También se pide en el mismo escrito la convocatoria de la Mesa General de Negociación, con el fin de establecer los criterios de reparto del incremento adicional de la masa salarial, establecido en el artículo 3.2 del Real Decreto Ley 24/2018
La demanda se argumenta en el contenido del citado Real Decreto-Ley 24/2018, publicado en el BOE, que aprobaba medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público. El mismo establece en el artículo 3.2 una subida de las retribuciones del personal al servicio del sector público del 2.25 %, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2018, estableciéndose además que "si el incremento del producto interior bruto -PIB- a precios constantes en 2018 alcanzara o superase el 2.5% se añadiría con efectos a 1 de julio de 2019, un incremento salarial adicional del 0.25%"
Y en ese orden de cosas, afirma la secretaria de UGT, el pasado 29 de marzo el Instituto Nacional de Estadística (INE), situó en el 2.6% el crecimiento de la economía en 2018, por lo que "debe incrementarse la nómina de los empleados municipales en un 0.25% desde el próximo 1 de julio"
Esta representación sindical continúa afirmando en su nota que, paralelamente a lo anterior, ese Decreto Ley 24/2018, en el mismo artículo 3.2, señala que "se podrá autorizar un incremento adicional del 0.25% para, entre otras medidas, la implantación de planes o proyectos de productividad, la revisión de los complementos específicos entre puestos con funciones equiparables, la homologación de complementos de destino o la aportación a planes de pensiones. En las administraciones y resto de entidades del sector público en situación de superávit presupuestario en el ejercicio 2018, este incremento adicional podrá alcanzar el 0.3%"
Aviso legal. Todos los derechos de propiedad intelectual e industrial reservados. Está expresamente prohibida la redistribución y redifusión de todo o parte de los contenidos informativos publicados en esta WEB por Radio Camargo, sin previo y expreso consentimiento del titular.¡ATENCION!
ArtÃculos relacionados (por etiqueta)
- UGT en el Ayuntamiento se reúne con los partidos de la Corporación no presentes en la mesa de negociación: PRC-PP-C´S
- UGT en el Ayuntamiento pide al gobierno municipal que reconsidere su postura de retirar el servicio de dispensadores de agua
- UGT en el Ayuntamiento acusa al gobierno municipal de incumplimientos en materia de calendario laboral y pago de ayudas sociales
- Renovada la sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Camargo
- UGT pide más bomberos en Camargo, y denuncia la 'constante' realización de horas-extra y 'falta de pago' en ciertos casos
Lo último de Radio Camargo
- LibrerÃa El-Crucero de Revilla, representante camarguesa entre las dieciséis librerÃas participantes en la 'Feria del Libro de Santander y Cantabria'
- Trabajadores de 'RSU-Camargo-GEASER', empresa encargada de la recogida de residuos sólidos urbanos en el municipio, lamentan su "situación laboral"
- Concluye este viernes 1 en Escobedo un curso sobre 'Uso básico del teléfono móvil y nuevas tecnologÃas'
- La pelÃcula española 'Live is Life', propuesta del Cine municipal de Camargo para el primer fin de semana de julio
- La PolicÃa efectúa varias intervenciones durante los operativos especiales de las fiestas de 'San Juan' y 'San Pedro'