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El PP afirma que "nueve de los veinticuatro polícías tramitan su incorporación a las plantillas de Santander y de Torrelavega"

El PP afirma que "nueve de los veinticuatro polícías tramitan su incorporación a las plantillas de Santander y de Torrelavega"

Nueve de los veinticuatro Policías Locales de Camargo tramitan su incorporación a las plantillas de Santander y Torrelavega, dos de los municipios que ofrecen mejores condiciones y retribuciones a los trabajadores de este servicio.

Así lo expresa el portavoz municipal del PP en Camargo, Amancio Bárcena, en un comunicado de prensa remitido a los Medios este martes.

"Esta salida de nueve agentes empeora la ya de por sí preocupante situación de la seguridad en Camargo que por vez primera en 30 años no cuenta con patrulla nocturna de Policía Local, debido a la falta de efectivos motivada en gran medida por la huida de éstos a municipios en los que la labor de agentes formados y con experiencia está mejor retribuida", subraya Bárcena, para quien "la negativa de la alcaldesa Esther Bolado a negociar las retribuciones está desmantelando la Policía en nuestro municipio"

El anuncio de la convocatoria de cinco nuevas plazas realizado por la Alcaldesa, para el PP, queda lejos por tanto de dar solución a los problemas derivados de la falta de efectivos en Camargo, dado que "de los nueve agentes que han manifestado ya su disposición a abandonar el servicio en el municipio, cinco lo harán por movilidad a los municipios de Santander y Torrelavega y otros cuatro por oposición"

Para el Portavoz y Presidente del Partido Popular en Camargo, Amancio Bárcena, “Camargo no frenará la sangría de agentes de Policía hasta que sea capaz de equiparar sus retribuciones a las que ofrecen los municipios del entorno”

Bárcena ha recalcado también que “no se puede esperar de ningún trabajador y menos aún de quienes asumen riesgos para su integridad física por garantizar nuestra seguridad, que se conformen con cobrar menos que quienes realizan el mismo trabajo a 20 kilómetros de distancia”

El PP recuerda que un total de 41 de los 250 puestos de trabajo que dependen del Ayuntamiento de Camargo cuentan con retribuciones inferiores a los mil euros, por lo que "hemos presentado una propuesta de revisión de los salarios de las categorías inferiores, aquellas que sin complementos cuentan con retribuciones de 582 euros mensuales, y que una vez sumados los complementos se quedan cerca de los 900 euros al mes"

El objetivo de esta revisión es realizar, sostienen los populares, una revisión inmediata de las condiciones salariales de trabajadores municipales, comenzando por los sueldos más bajos e incluyendo en esta primera fase de la revisión las demandas de incremento retributivos de la Policía Local.

El coste para las arcas municipales de estas medidas asciende a 160.861 euros al año, una cantidad sólo 48.000 euros superior a la subida de los salarios que se han aplicado a sí mismos la Alcaldesa Esther Bolado y su equipo de Gobierno (112.874€)

Con este incremento, los trabajadores municipales de los grupos inferiores y la Policía Local costarían a las arcas municipales 67.314 euros menos de lo que cuesta el nuevo equipo de Gobierno (228.175€)

Amancio Bárcena explica por último "que la medida busca no sólo dar respuesta a unas reivindicaciones plenamente justificadas, sino atajar una degradación de los servicios que se prestan a los vecinos que es cada día más evidente en el caso de la Policía Local puesto que podemos incorporar nuevos agentes, formarles y ofrecerles la posibilidad de adquirir experiencia y tan pronto les sea posible se irán a otro municipio, en tanto las condiciones en las que trabajan aquí no sean similares a las disfrutan otras Policías de Cantabria"

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Modificado por última vez enMartes, 03 Septiembre 2019 10:20
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